Системный администратор остается неженской профессией
Женщин, которые выбирают профессию системного администратора, с каждым годом становится все больше, однако представительницы прекрасного пола по-прежнему редки среди сисадминов, считают представители профессии и кадровые консультанты.
Ко дню системного администратора, который ежегодно отмечается в последнюю пятницу июля, мы решили узнать, как живется женщинам-сисадминам.
"Количество девушек-системных администраторов невелико, наверное, одна на сто. Сисадмину приходится перемещать и устанавливать громоздкое оборудование, ползать под столами... В общем, это не самые подходящие для женщин занятия", - говорит старший консультант по подбору персонала компании "Kelly IT Ресурсы" Александр Вотчеников.
"Нам приходится разбирать и собирать технику, пробираться в труднодоступные места, переносить тяжелые предметы - шпильки, платья и маникюр - не лучшие помощники в такой работе. Поэтому, думаю, многих девушек это отталкивает от профессии", - уверен системный администратор Андрей.
"Компьютеры бывают тяжелыми, но что поделаешь: когда было нужно, брала в одну руку системный блок, в другую - монитор. Это часть работы. Сейчас в таких случаях мужчины часто предлагают помощь, хотя поначалу доминировала позиция "а вот ты попробуй сама, вдруг не выдержишь и уйдешь", - рассказывает системный администратор крупной компании Анастасия.
К женщинам, претендующим на вакансию системного администратора, все еще настороженно относятся и работодатели. "Женщина-сисадмин - это как женщина за рулем: некоторые из них водят из рук вон плохо, а некоторые - лучше любого мужчины", - объясняет старший консультант департамента "Подбор персонала для рынка информационных технологий", "Агентство Контакт" Дмитрий Викторов.
Предвзятое отношение подтверждают и сами женщины-системные администраторы. "Когда меня брали на нынешнюю должность, я прошла четыре круга собеседований, тогда как мои коллеги по должности - мужчины - обходились одним или двумя. Сомневались в моей компетенции, - рассказывает Анастасия. - Здесь я работаю пять лет, и, конечно, свой авторитет заработала. Поначалу же у пользователей, которым я должна была помогать, возникали сомнения на мой счет, скажем, они уточняли полученные от меня ответы у начальства".
При этом, по словам системных администраторов-мужчин, зачастую служащие компании относятся к девушкам-сисадминам более приветливо. "Мне даже легче, чем мужчинам: коллектив в компании преимущественно женский, а женщина поймет женщину совсем не так, как мужчина", - подтверждает Анастасия.
Представители кадровых агентств отмечают, что в целом, женщины-сисадмины проявляют себя на работе ответственными, терпеливыми и более коммуникабельными. Некоторым из них удается сделать успешную карьеру в своей области. Однако, по словам представителя рекрутинговой компании "Лайт" Анны Алексеевой, девушки, особенно с небольшим опытом работы, имеют более низкие ожидания по зарплате, чем кандидаты в системные администраторы мужского пола. Хотя сами работодатели готовы платить одинаковую зарплату вне зависимости от гендерной принадлежности.
РИА Новости 2
"Количество девушек-системных администраторов невелико, наверное, одна на сто. Сисадмину приходится перемещать и устанавливать громоздкое оборудование, ползать под столами... В общем, это не самые подходящие для женщин занятия", - говорит старший консультант по подбору персонала компании "Kelly IT Ресурсы" Александр Вотчеников.
"Нам приходится разбирать и собирать технику, пробираться в труднодоступные места, переносить тяжелые предметы - шпильки, платья и маникюр - не лучшие помощники в такой работе. Поэтому, думаю, многих девушек это отталкивает от профессии", - уверен системный администратор Андрей.
"Компьютеры бывают тяжелыми, но что поделаешь: когда было нужно, брала в одну руку системный блок, в другую - монитор. Это часть работы. Сейчас в таких случаях мужчины часто предлагают помощь, хотя поначалу доминировала позиция "а вот ты попробуй сама, вдруг не выдержишь и уйдешь", - рассказывает системный администратор крупной компании Анастасия.
К женщинам, претендующим на вакансию системного администратора, все еще настороженно относятся и работодатели. "Женщина-сисадмин - это как женщина за рулем: некоторые из них водят из рук вон плохо, а некоторые - лучше любого мужчины", - объясняет старший консультант департамента "Подбор персонала для рынка информационных технологий", "Агентство Контакт" Дмитрий Викторов.
Предвзятое отношение подтверждают и сами женщины-системные администраторы. "Когда меня брали на нынешнюю должность, я прошла четыре круга собеседований, тогда как мои коллеги по должности - мужчины - обходились одним или двумя. Сомневались в моей компетенции, - рассказывает Анастасия. - Здесь я работаю пять лет, и, конечно, свой авторитет заработала. Поначалу же у пользователей, которым я должна была помогать, возникали сомнения на мой счет, скажем, они уточняли полученные от меня ответы у начальства".
При этом, по словам системных администраторов-мужчин, зачастую служащие компании относятся к девушкам-сисадминам более приветливо. "Мне даже легче, чем мужчинам: коллектив в компании преимущественно женский, а женщина поймет женщину совсем не так, как мужчина", - подтверждает Анастасия.
Представители кадровых агентств отмечают, что в целом, женщины-сисадмины проявляют себя на работе ответственными, терпеливыми и более коммуникабельными. Некоторым из них удается сделать успешную карьеру в своей области. Однако, по словам представителя рекрутинговой компании "Лайт" Анны Алексеевой, девушки, особенно с небольшим опытом работы, имеют более низкие ожидания по зарплате, чем кандидаты в системные администраторы мужского пола. Хотя сами работодатели готовы платить одинаковую зарплату вне зависимости от гендерной принадлежности.
РИА Новости 2
30.07.2010